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行政文員行政部詳細(xì)>

崗位職責(zé)：


專科及以上學(xué)歷，具備行政、會(huì)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.能熟練應(yīng)用WORD、EXECL、PPT、PS等辦公軟件。 3.具有良好的閱讀能力、書面表達(dá)能力和公文寫作能力。 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、活動(dòng)策劃和落地能力。 5.熟悉綜合行政工作流程，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力。

崗位要求：


福利：

1、五險(xiǎn)一金、食宿補(bǔ)貼

2、內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工晉升空間大；

3、員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；

4、公司提供職能部門項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工合理化建議獎(jiǎng)金；

5、公司業(yè)余活動(dòng)豐富，不定期組織戶外拓展和郊游等活動(dòng)。

 

機(jī)修工程師工程部詳細(xì)>

崗位職責(zé)：


1.熟悉公司所有機(jī)械設(shè)備全況：設(shè)備臺(tái)數(shù)、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)原理、易損零配件規(guī)格型號(hào)；并建立主要設(shè)備檢修臺(tái)賬，包括說型號(hào)、數(shù)量、主要零部件的規(guī)格型號(hào)及檢修情況。 2.制定機(jī)械設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃，定期巡視機(jī)械設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保生產(chǎn)不受影響，并做好設(shè)備維修記錄。 3.節(jié)約資金，降低維修成本。 4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)生特殊故障時(shí)服從調(diào)動(dòng),積極進(jìn)行搶修。 根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)申購(gòu)表,負(fù)責(zé)備

崗位要求：


1.年齡30-42歲。

2.具備豐富的土建安裝、維修、電控專業(yè)知識(shí)。

3.從事機(jī)械維修工作5年以上。

4.高中及以上學(xué)歷，持電工上崗證，鉗工證，焊工證等證書者優(yōu)先。

 

福利：

1、五險(xiǎn)一金、食宿補(bǔ)貼

2、內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工晉升空間大；

3、員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；

4、公司提供職能部門項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工合理化建議獎(jiǎng)金；

5、公司業(yè)余活動(dòng)豐富，不定期組織戶外拓展和郊游等活動(dòng)。

銷售工程師商務(wù)部詳細(xì)>

崗位職責(zé)：


1.執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司的銷售目標(biāo)與任務(wù)； 2.收集市場(chǎng)相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)點(diǎn) 3.維護(hù)客戶關(guān)系。 4.積極配合上級(jí)合同的簽訂，熟悉合同履行的各節(jié)點(diǎn)，協(xié)助推動(dòng)合同履行進(jìn)度。 5、做好營(yíng)銷方案，完成上級(jí)安排的其它工作。

崗位要求：


1.經(jīng)驗(yàn)不限，有良好的溝通能力與商務(wù)演示技能，目標(biāo)感強(qiáng)的應(yīng)屆生或者有銷售j經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，為人忠誠(chéng)

3.年齡23-30歲，男女不限，熟悉辦公軟件。

4.大專以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

5.熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

6.能夠積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力




福利：

1、五險(xiǎn)一金、食宿補(bǔ)貼

2、內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工晉升空間大；

3、員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；

4、公司提供職能部門項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工合理化建議獎(jiǎng)金；

5、公司業(yè)余活動(dòng)豐富，不定期組織戶外拓展和郊游等活動(dòng)。




 

大客戶部經(jīng)理商務(wù)部詳細(xì)>

崗位職責(zé)：


1. 參與公司制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略及銷售計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。 3. 管理并發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。 4. 合理分解銷售目標(biāo)，完成年度銷售目標(biāo)，工程款項(xiàng)的回收。 5. 參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。。 6. 收集市場(chǎng)信息，并反饋給市場(chǎng)部。 7. 維護(hù)大客戶關(guān)系，并協(xié)調(diào)處理客戶商務(wù)事宜。

崗位要求：


1.男女不限，年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷。

2.五年以上的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售管理理論。

3.對(duì)環(huán)保行業(yè)法規(guī)、政策有一定的了解和認(rèn)識(shí)。

4.能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件。

5.有較強(qiáng)的溝通能力，思維活躍，思路清晰。

6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。

7.具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心。

8.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及分享意識(shí)




福利：

1、五險(xiǎn)一金、食宿補(bǔ)貼

2、內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工晉升空間大；

3、員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；

4、公司提供職能部門項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工合理化建議獎(jiǎng)金；

5、公司業(yè)余活動(dòng)豐富，不定期組織戶外拓展和郊游等活動(dòng)。




 

項(xiàng)目部經(jīng)理項(xiàng)目部詳細(xì)>

崗位職責(zé)：


1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制、工程簽證、驗(yàn)收以及結(jié)算等工作。3.熟悉相關(guān)的土建、電氣、管路等專業(yè)圖紙。4.具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，文字處理能力，能適應(yīng)出差。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃工作安排編制和實(shí)施結(jié)果。6.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)

崗位要求：


1、大專以上學(xué)歷，土木工程、電氣專業(yè)或建筑設(shè)備工程、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者或有持相關(guān)專證書者優(yōu)先；


3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉工程管理相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 

5、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力。




福利：

1、五險(xiǎn)一金、食宿補(bǔ)貼

2、內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工晉升空間大；

3、員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；

4、公司提供職能部門項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工合理化建議獎(jiǎng)金；

5、公司業(yè)余活動(dòng)豐富，不定期組織戶外拓展和郊游等活動(dòng)。